AMZN
pl
en
o projekcie
karta pracy
o projekcie
karta pracy
Kultura korporacyjna
Jak się zwalnia ludzi
Opowiedz mi kiedy… (#15)
Minuta wcześniej
Opowiedz mi kiedy… (#12)
Nowe magazyny
Przestój
Nie wymyślisz tego lepiej
Część większej całości
„Dzień Pierwszy”
Amazon A–Z: Monopol
„Wydaje się, że tym, co charakteryzuje firmy sektora internetowego aż po dziś dzień, jest wymaganie [inwestorów], aby celem tych firm była monopolistyczna dominacja” –...
Zasada nr 14.: Osiągaj wyniki
Opowiedz mi kiedy… (#8)
Opowiedz mi, kiedy… (#2)
Konsolidacja
Zasada nr 8.: Odważne myślenie
Budowanie hierarchii
"Laminowane karty"
Cwaniactwo
Zasada nr 7.: Standardy
Opowiedz mi kiedy… (#6)
"Stać za uśmiechem"
Opowiedz mi kiedy… (#9)
Zasada nr 2.: Własność
Dostarczamy uśmiechy (#4)
Opowiedz mi kiedy… (#7)
Opowiedz mi, kiedy… (#1)
Opowiedz mi kiedy… (#17)
Opowiedz mi kiedy… (#14)
Dostarczamy uśmiechy (#3)
Zasada nr 1.: Obsesja
Logika Amazona
Opowiedz mi kiedy… (#5)
Opowiedz mi kiedy… (#11)
Opowiedz mi kiedy… (#13)
"Kapitalizm nadzoru"
Dostarczamy uśmiechy (#2)
Amazon A–Z: Dane
„Wiele z tych firm po prostu gromadzi tyle danych, ile tylko może. Bez pomysłu na to, jak je później wykorzystać. Wszystko, co wiedzą, to że im więcej informacji, tym...
Opowiedz mi kiedy… (#3)
Opowiedz mi kiedy… (#4)
Amazon A–Z: Kontrowersje
2011 rok to początek prawdziwych kontrowersji związanych z działalnością Amazona. Choć firma doświadczyła złej prasy i krytyki jeszcze w poprzedniej dekadzie – po giełdowym...
"Nie jest łatwo tu pracować"
Dostarczamy uśmiechy (#1)
Opowiedz mi kiedy… (#10)
Wytrzymałość
Opowiedz mi kiedy… (#16)
A
M
Z
N
Strona wykorzystuje COOKIES w celu zwiększenia użyteczności. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Zamknij